Новошешминские подростки летом смогут подзаработать

автор, 8 июня 2017 - 06:32

678

В летнее каникулярное время подростки смогут трудоустроиться в различные организации на временную работу, что позволит приобщить их к труду и получить профессиональные навыки.

Мы обратились к директору Центра занятости населения (ЦЗН) Резеде Хуснуллиной и задали несколько вопросов по трудоустройству.

-Резеда Гайсовна, как работодатели могут принять на временную работу подростков?

-Работодатели, пожелавшие организовать временные рабочие места для трудоустройства подростков в свободное от учебы время, заключают с ЦЗН договор о совместной деятельности, в котором стороны оговаривают виды трудовой деятельности, сроки действия договора и иные условия в строгом соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

-Какая предусмотрена заработная плата для них?

-Подростки получают зарплату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии с Трудовым кодексом РФ, которая должна быть не ниже размера минимальной зарплаты в 7500 рублей.

При условии занятости несовершеннолетних в течение месяца ЦЗН выплачивает еще матподдержку в 1275 рублей.

-Какая должна быть длительность рабочего дня?

-Во время каникул несовершеннолетние работают:

-от 15 до 16 лет - не более 5 часов в день (24 часа в неделю),

-от 16 до 18 лет - не более 7 часов в день (36 часов в неделю).

Все рабочие места, на которые принимаются подростки, должны отвечать безопасным условиям труда.

Приоритетное право при трудоустройстве предоставляется подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Это дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей; дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей; подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.