Новости Новошешминска

Газета "Шешминская новь" - Новошешминский район

16+
Рус Тат
Новости

В Госдуме допустили постепенный переход на четырёхдневную рабочую неделю в России

Россия может со временем перейти к четырёхдневной рабочей неделе, однако этот процесс должен быть постепенным и без жёсткого регулирования со стороны государства.

Россия может со временем перейти к четырёхдневной рабочей неделе, однако этот процесс должен быть постепенным и без жёсткого регулирования со стороны государства. Такое заявление в интервью РИА Новости сделал глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Парламентарий отметил, что его позиция, озвученная ещё в 2019 году, когда Дмитрий Медведев обозначил перспективный переход на четырехдневку на конференции Международной организации труда, не изменилась. По словам Нилова, все должно происходить эволюционно и синергетически, а вводить жёсткую регуляторику сейчас нельзя.

При этом депутат подчеркнул, что сокращение рабочей недели не должно негативно сказаться на работниках со сдельной оплатой труда, чей доход напрямую зависит от объёма оказанных услуг или произведённой продукции. Также, по его мнению, нельзя перекладывать выпадающие трудовые часы на работодателей.

«Бизнес сегодня не готов к этому, и компенсировать потери деньгами работодатели не смогут», — пояснил Нилов.

Глава комитета напомнил, что некоторые работники уже используют четырёхдневный формат, например, при удалённой занятости. Однако, по его словам, рынок труда должен адаптироваться постепенно и не для всех профессий и организаций. Такой формат подходит для офисных работников и журналистов, но не для сталеваров или врачей.

«Рынок труда должен сам определять темпы перехода», — резюмировал Ярослав Нилов.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев