Муниципаль хезмәткәр өчен өстәмә эш башкару мөмкинме?

— Хезмәткәр, әгәр бу мәнфәгатьләр конфликтына китермәсә, башка түләүле эш башкарырга хокуклы. Моның өчен ул бу хакта хезмәткәр эшләгән дәүләт органы билгеләгән тәртиптә эш бирүчегә алдан хәбәр итәргә тиеш.

— Бер хәбәр итү генә җитәме һәм хезмәткәр өстәмә эшне башкара аламы?

— Гаризаны эш бирүче үзе карый яки иҗтимагый оешма вәкилләреннән торган комиссиягә җибәрә. Шул ук вакытта, әгәр эш бирүче мәнфәгатьләр конфликты мөмкинлеген күрсә, ул бу хезмәткәргә өстәмә эш башкарырга тиешле вазыйфаларда эшләүдән баш тарта ала.

— Бу очракта мәнфәгатьләр конфликты нәрсә ул?

— Мәнфәгатьләр конфликты, беренче чиратта, өстәмә мәшгульлек урынында вазыйфа функцияләрен гамәлгә ашыру — төп эштә үз бурычларын үтәү сыйфатын киметергә мөмкин, дигәнне аңлата яки хезмәткәр үз вазыйфасыннан (үз файдасына) файдалана ала, чөнки ул өстәмә эшләргә планлаштыра торган әлеге өлкәгә курьерлык итә.

— Ул нинди вакытта өстәмә эштә эшли ала?

— Теләсә нинди түләүле эш төп эштән буш вакытта башкарыла.