ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ ЗА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ

Одной из таких льгот является назначение досрочной пенсии при наличии длительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
С 2019 года назначить пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста возможны мужчинам при стаже 42 года и женщинам при стаже 37 лет, но в любом случае не ранее достижения возраста 60 лет и 55 лет соответственно. Следует отметить, что порядок исчисления страхового стажа для досрочного выхода на пенсию по данному основанию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа: в стаж будут включаться только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. В такой стаж не включаются служба в армии, отпуск по уходу за ребенком после 01.01.2002 год, период получения пособия по безработице, уход за престарелым или инвалидом и другие иные периоды. Исчисление стажа осуществляется в календарном порядке. Предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом стаже никак не повлияет на общие требования по стажу. Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и остаются прежними. Таким образом, чтобы получить право выхода на пенсию в 2019 г. в возрасте 55 и 60 лет, соответственно для женщин и мужчин, необходимо иметь продолжительность страхового стажа не менее 37 (женщинам) и 42 (мужчинам) лет, а также наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2 баллов.
Специалистами Пенсионного фонда проводится работа по выявлению граждан, имеющих длительный страховой стаж и определению права получения ими досрочной страховой пенсии.