На рынке труда должны быть честные отношения

автор, 19 сентября 2012 - 06:44

887

Прокуратурой района совместно с рабочей группой при зональном Центре занятости г. Чистополь проведена проверка соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах Новошешминского района РТ. По итогам проведенной проверки деятельности главы КФХ Артемьевой Лилии Романовны, 1956 г.р., жительницы с. Новошешминск, выявлены нарушения статей Трудового кодекса РФ. Так, в нарушение ст. 136 Трудового...

На рынке труда должны быть честные отношения

По итогам проведенной проверки деятельности главы КФХ Артемьевой Лилии Романовны, 1956 г.р., жительницы с. Новошешминск, выявлены нарушения статей Трудового кодекса РФ.

Так, в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ выявлена задолженность по выплате заработной платы, не определены сроки выплаты заработной платы. Отсутствует своевременный расчет при увольнении, нарушаются социальные гарантии.

По итогам проведенной проверки прокуратурой района в отношении главы КФХ Артемьевой Лилии Романовны вынесено постановление о привлечении ее к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП, по результатам рассмотрения которого Артемьева Л.Р. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.

Такая же совместная проверка соблюдения трудового законодательства проведена в образовательных учреждениях Новошешминского района.

По итогам проведенной проверки деятельности ГБОУ НПО «Профессиональное училище №118» выявлены нарушения статей Трудового кодекса РФ.

Так, в нарушение ст. 136 Трудового Кодекса РФ выявлена задолженность по выплате заработной платы, не определены сроки выплаты заработной платы. Отсутствует своевременный расчет при увольнении, не оплачиваются сверхурочные часы.

По итогам проведенной проверки прокуратурой района в отношении директора ПУ-118 Островского В.А. вынесено постановление о привлечении к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об АП в виде штрафа в размере 5000 рублей.

Прокуратура района