Точность и компетентность — составляющие ее трудового успеха

Накибя Юсупова свою трудовую деятельность в Новошешминском районе начала с 1984 года в должности бухгалтера. 11 лет назад пришла бухгалтером в ЦКС, но после реорганизации в системе осталась в культуре методистом клубного учреждения. В 2019 году сменила на посту свою подругу и соратницу за общее дело Надежду Зыкову, и два года исполняла обязанности директора ЦКС. В этой должности Накибя Масхутовна проявила себя как ответственный руководитель, постоянно искала и находила новые методы в работе, стимулируя инициативу своих коллег. 

С 2021 года она вернулась к своей методической работе, которая состоит в оснащении материальной части клубного учреждения в целом и культурно-досуговых мероприятий в частности. А это значит на каждое мероприятие готовится смета, документация на ее утверждение, составление договоров, перечисление суммы на закупку и сама закупка необходимого реквизита, подарков, призов и так далее. Точность и четкость исполнения поставленных задач за кулисами во время мероприятия тоже зависит от ее правильного распределения места для нужного реквизита. А после проведения мероприятия начинаются отчеты, списание. Здесь перечислена лишь малая часть обязанностей, с которыми оперативно и качественно справляется Накибя Масхутовна.

Директор ЦКС Валентина Семеняк отмечает: «Накибя Масхутовна свободно владеет бухгалтерскими программными продуктами и оргтехникой. В срок выполняет все поручения, участвует в решении задач бухгалтерии в рамках своей компетенции, демонстрирует способность правильно и оперативно справляться с трудными вопросами. проявляет личную инициативу при решении производственных задач. Ее отличительной чертой является способность слушать людей и прислушиваться к предложениям, но при необходимости решающее слово оставляет за собой, она не боится нести ответственность за принятые решения, которые всегда доводит до логического завершения». 

Творческая деятельность Накибы Юсуповой отмечена Благодарственными письмами «За многолетний и добросовестный труд» и Почетная грамота «За добросовестный труд и личный вклад в развитие, сохранение и популяризацию культуры» от исполнительного комитета района, а также Благодарственным письмом главы Новошешминского района.

Одним словом, без нее как без рук, а при хронической нехватке сотрудников в районном Доме культуры во время проведения большого ли малого ли масштаба культурных мероприятий у каждого сотрудника системы есть своя немалая зона ответственности. 

За время нашей встречи с Накибой Масхутовной она, извиняясь, несколько раз отвечала на звонки, решая какие-то срочные вопросы, и даже убегала на общее собрание, где работники Дома культуры собирались на месте предстоящего крупного праздничного мероприятия «Проводы зимы» для подтверждения полной готовности к его проведению. 

У работников культуры особый режим рабочего времени, его продолжительность может выйти далеко за рамки желаемого, но это ни коем образом не отражается на настроении Накибы Юсуповой. Она всегда доброжелательна и отзывчива на дружеское общение и на работу.