В медучреждениях Татарстана не хватает почти 1400 врачей

Согласно данным, опубликованным в постановлении Кабинета Министров Республики Татарстан (которое сейчас проходит антикоррупционную экспертизу), потребность системы здравоохранения региона во врачах составляет 1 395 человек.

В структуре дефицита особенно выделяются узкие специалисты:

• 68 педиатров;

• 28 акушеров-гинекологов.

Обучение и целевые направления

Для решения проблемы кадрового голода в текущем году Министерству здравоохранения РТ выделено значительное количество бюджетных мест:

• 563 направления на обучение по программам специалитета;

• 1 108 направлений по программам ординатуры.

Из этого объема для подготовки акушеров-гинекологов предусмотрено 68 квот.

Меры поддержки: миллион для врачей

В Татарстане продолжают действовать республиканские программы поддержки медиков. С этого года по решению Раиса РТ введена новая выплата. Врачи дефицитных специальностей, переезжающие в республику из других регионов России или из-за рубежа, смогут получить 1 миллион рублей.

Главное условие для получения выплаты: специалист должен трудоустроиться в государственную больницу или поликлинику, где укомплектованность штата по его специальности составляет менее 80%.

Новые подходы к привлечению кадров

Для системного решения вопроса Минздрав РТ создает Дирекцию кадровых решений. Ключевым направлением ее работы станет привлечение новых специалистов, чем займется специально созданный Кадровый центр.

Одним из главных инструментов центра станет запуск профильного портала медицинские-вакансии.рф. На сайте кандидаты смогут в удобном формате ознакомиться с актуальными вакансиями, условиями трудоустройства и доступными мерами поддержки.

Специалисты Кадрового центра будут осуществлять полное сопровождение кандидата — от первого контакта до фактического трудоустройства.